Los trabajadores de El Cronista llegaron anoche a un acuerdo con la empresa. La patronal realizó una nueva oferta, esta vez de 250 pesos no remunerativos para los meses de abril, mayo y junio, aunque con una garantía de cobro subsiguiente mientras dure la negociación salarial de 2009, que comenzará en julio.
Los trabajadores llegaron a este acuerdo parcial luego de 21 días de un plan de lucha que comenzó con un paro histórico de 24 horas, que se llevó adelante contra la pretensión de la empresa de diferir de manera indefinida la discusión salarial del 2009, sin paliativos de ninguna clase. La patronal se había comprometido, en acta ante el Ministerio de Trabajo, a abrir la paritaria el primer día hábil de febrero.
La primera reacción de la empresa ante la medida de fuerza de los compañeros fue enviar cartas documento con la amenaza de despedir con causa a quienes tomaron parte de la protesta. Los trabajadores se mantuvieron firmes en su reclamo, ratificaron el reclamo salarial, hicieron la denuncia en el Ministerio de Trabajo y contestaron los telegramas patronales.
La empresa realizó distintas ofertas que fueron rechazadas en asamblea, en un cuadro de medidas de fuerza constantes: luego del paro se procedió al retiro de firmas, quite de colaboración, asambleas diarias y reflexiones salariales de dos horas por turno. El reclamo original de los trabajadores había sido de 300 pesos para enero, febrero y marzo, y de 500 pesos desde abril.
Las muestras de solidaridad con el reclamo de los trabajadores de El Cronista fueron masivas e incesantes. Se recibieron adhesiones de las comisiones internas de Perfil, BAE, La Nación, Popular, Revista 23, Infomedia, Crítica, la Red Nacional de Medios Alternativos, la Agrupación Naranja de Prensa, Federación Universitaria de Buenos Aires (FUBA), la junta interna de ATE Cultura, la Asociación Gremial Docente (AGD) de la Facultad de Sociales y la Red de Periodismo de Latino. Pese al bloqueo informativo al que sistemáticamente los medios de prensa someten los conflictos sindicales que involucran a periodistas y trabajadores de prensa, nuestro conflicto pudo verse reflejado en decenas de sitios de Internet, y en la “blogósfera”. Radio América, Continental, La Tribu, Ciudad, Madres de Plaza de Mayo, son algunas de las emisoras que se ocuparon de dar a conocer la lucha.
30 de abril de 2009
jueves, 30 de abril de 2009
miércoles, 29 de abril de 2009
Es momento de una reflexión
¿Qué nos pasa a los argentinos? ¡Estamos locos! Ahora resulta que corremos a la farmacia a comprar barbijos porque ya ni para Off nos alcanza. Preferimos una pandemia importada a una nacional, popular y federal, que viene de nuestro interior profundo, sólo porque la extranjera es más barata y nuestro sueldo no alcanza ni para hacer patria y comprar repelente. ¡Estamos locos!
Por eso, los trabajadores de El Cronista decidimos que es momento de reflexionar sobre nuestros salarios. Ayer, sin dejar de lado las medidas de fuerza que habíamos tomado, comenzamos jornadas reflexivas, incluso mientras la junta directiva se reunía a metros nuestro.
La empresa se comprometió hoy a responder nuestro pedido de aumento salarial. Porque ya ni para el Off nos alcanza y tenemos que contentarnos con barbijos. Después veremos cómo continuamos la lucha.
Por eso, los trabajadores de El Cronista decidimos que es momento de reflexionar sobre nuestros salarios. Ayer, sin dejar de lado las medidas de fuerza que habíamos tomado, comenzamos jornadas reflexivas, incluso mientras la junta directiva se reunía a metros nuestro.
La empresa se comprometió hoy a responder nuestro pedido de aumento salarial. Porque ya ni para el Off nos alcanza y tenemos que contentarnos con barbijos. Después veremos cómo continuamos la lucha.
lunes, 27 de abril de 2009
El Cronista cumple hoy cuatro jornadas de quite de colaboración
Los trabajadores de El Cronista llegaron hoy a su cuarta jornada de quite de colaboración y asambleas diarias en la Redacción, medida que fue votada el martes ante la negativa de la empresa a mejorar su oferta salarial.
Para el caso de los periodistas de las distintas secciones del papel y los suplementos, la medida supone utilizar sólo despachos de agencias de noticias, sin producción y sin la firma de las notas. Las demás secciones (fotografía, infografía, diagramación, administración, Internet, etcétera) votaron sumarse a través de distintas modalidades. La pagina web se actualiza mucho menos, la diagramación de las páginas del diario es básica, se utilizan sólo las infografías de las agencias, no hay análisis, entre otras.
La medida tiene un acatamiento masivo y recibe muestras de solidaridad de todos los sectores del diario, incluso de aquellos que tienen más dificultad para expresar en el producto su quite de colaboración. Estos mismos trabajadores han solicitado a la asamblea que se amplíen las medidas para sumarse también ellos al plan de lucha.
Pese a este clima, en la última asamblea, el jueves pasado (como el diario no sale los fines de semana, viernes y domingo son días de escasa concurrencia de trabajadores a la Redacción), los trabajadores facultaron a los delegados para explorar nuevas alternativas de acercamiento con la empresa, que permitan destrabar la negociación abandonada por la patronal. Por ahora, la empresa se mantiene en silencio.
En la audiencia realizada el martes 21 de abril pasado en el Ministerio de Trabajo, la empresa mantuvo su postura de ofrecer 200 pesos en negro en los meses de abril, mayo y junio, para abrir la paritaria de 2009 recién en julio, sin ninguna garantía de que los trabajadores continuarán cobrando el paliativo hasta tanto se llegue a un acuerdo global. En una asamblea realizada el lunes los trabajadores habían rechazado esa oferta y elaborado una contra oferta, que supuso una modificación a la baja del reclamo original de 500 pesos hasta la apertura de la paritaria.
La asamblea votó 200 pesos para los meses de enero, febrero y marzo, y 400 desde abril, pero no como suma por “única vez” dividida en cuotas, sino como aumento, es decir al sueldo.
Los trabajadores de El Cronista llegaron a esta nueva instancia luego de tres días en que el diario salió sin firmas, una medida que, a su vez, le dio continuidad al plan de lucha que comenzó el miércoles previo a Semana Santa con un paro general de actividades.
La primera reacción de la empresa ante el plan de lucha de los trabajadores fue enviar cartas documento con la amenaza de despedir con causa a quienes tomaran parte de la protesta. Los trabajadores se mantuvieron firmes en su reclamo, ratificaron el reclamo salarial, hicieron la denuncia en el Ministerio de Trabajo y contestaron los telegramas patronales. La empresa accedió, entonces, a realizar una primera oferta, completamente insatisfactoria. Ahora ha vuelto a ponerse inflexible.
27 de abril de 2009
Para el caso de los periodistas de las distintas secciones del papel y los suplementos, la medida supone utilizar sólo despachos de agencias de noticias, sin producción y sin la firma de las notas. Las demás secciones (fotografía, infografía, diagramación, administración, Internet, etcétera) votaron sumarse a través de distintas modalidades. La pagina web se actualiza mucho menos, la diagramación de las páginas del diario es básica, se utilizan sólo las infografías de las agencias, no hay análisis, entre otras.
La medida tiene un acatamiento masivo y recibe muestras de solidaridad de todos los sectores del diario, incluso de aquellos que tienen más dificultad para expresar en el producto su quite de colaboración. Estos mismos trabajadores han solicitado a la asamblea que se amplíen las medidas para sumarse también ellos al plan de lucha.
Pese a este clima, en la última asamblea, el jueves pasado (como el diario no sale los fines de semana, viernes y domingo son días de escasa concurrencia de trabajadores a la Redacción), los trabajadores facultaron a los delegados para explorar nuevas alternativas de acercamiento con la empresa, que permitan destrabar la negociación abandonada por la patronal. Por ahora, la empresa se mantiene en silencio.
En la audiencia realizada el martes 21 de abril pasado en el Ministerio de Trabajo, la empresa mantuvo su postura de ofrecer 200 pesos en negro en los meses de abril, mayo y junio, para abrir la paritaria de 2009 recién en julio, sin ninguna garantía de que los trabajadores continuarán cobrando el paliativo hasta tanto se llegue a un acuerdo global. En una asamblea realizada el lunes los trabajadores habían rechazado esa oferta y elaborado una contra oferta, que supuso una modificación a la baja del reclamo original de 500 pesos hasta la apertura de la paritaria.
La asamblea votó 200 pesos para los meses de enero, febrero y marzo, y 400 desde abril, pero no como suma por “única vez” dividida en cuotas, sino como aumento, es decir al sueldo.
Los trabajadores de El Cronista llegaron a esta nueva instancia luego de tres días en que el diario salió sin firmas, una medida que, a su vez, le dio continuidad al plan de lucha que comenzó el miércoles previo a Semana Santa con un paro general de actividades.
La primera reacción de la empresa ante el plan de lucha de los trabajadores fue enviar cartas documento con la amenaza de despedir con causa a quienes tomaran parte de la protesta. Los trabajadores se mantuvieron firmes en su reclamo, ratificaron el reclamo salarial, hicieron la denuncia en el Ministerio de Trabajo y contestaron los telegramas patronales. La empresa accedió, entonces, a realizar una primera oferta, completamente insatisfactoria. Ahora ha vuelto a ponerse inflexible.
27 de abril de 2009
jueves, 23 de abril de 2009
Crecemos en las encuestas
La solidaridad 2.0 va a desmitificar eso de que la web va a matar a los diarios de papel. Ahora, la red Periodismo latino también nos ayuda a difundir nuestro reclamo, que sigue vivito como el dengue, la inseguridad y las candidaturas testimoniales.
¿Se habrá enterado al menos algún familiar de los 120 asesores del Colo, de esos que están sobre los pequeños detalles de cada pueblo y cada ciudad y en cada decimal de las encuestas, de esta epidemia que se propaga a algunos kilómetros del bunker de Las Cañitas?
¿Se habrá enterado al menos algún familiar de los 120 asesores del Colo, de esos que están sobre los pequeños detalles de cada pueblo y cada ciudad y en cada decimal de las encuestas, de esta epidemia que se propaga a algunos kilómetros del bunker de Las Cañitas?
martes, 21 de abril de 2009
Curitas contra la epidemia
Ante la epidemia de salarios bajos, la gerencia de El Cronista comercial decidió reforzar las dosis de curitas. Ofreció 600 pesos por única vez y en tres cuotas, entre abril y junio, para después abrir la paritaria, por ahí, en julio. Los trabajadores infectados por este mal nos negamos unánimemente en asamblea y pedimos sumar 400 pesos a los salarios.
Esta tarde, la empresa llegó al Ministerio de Trabajo con sus curitas y un tirón de orejas: "O esto, o nada". Después de tres horas de asamblea, los trabajadores decidimos continuar con las medidas de fuerza. A partir de hoy, y hasta nuevo aviso, comenzamos un nuevo "cese de colaboración", en rechazo a la negativa de la empresa a negociar.
Los redactores sacaremos las firmas, picaremos cables de nuestros compañeros de NA y DyN -con quienes nos solidarizamos- y no produciremos información propia; los periodistas de Internet dejaremos el sitio sin actualizaciones frescas cada hora y media; los diseñadores no estaremos en esos pequeños detalles que hacen al diario visualmente legible; los de administración, ya veremos cómo colaboramos a no colaborar.
Esta tarde, la empresa llegó al Ministerio de Trabajo con sus curitas y un tirón de orejas: "O esto, o nada". Después de tres horas de asamblea, los trabajadores decidimos continuar con las medidas de fuerza. A partir de hoy, y hasta nuevo aviso, comenzamos un nuevo "cese de colaboración", en rechazo a la negativa de la empresa a negociar.
Los redactores sacaremos las firmas, picaremos cables de nuestros compañeros de NA y DyN -con quienes nos solidarizamos- y no produciremos información propia; los periodistas de Internet dejaremos el sitio sin actualizaciones frescas cada hora y media; los diseñadores no estaremos en esos pequeños detalles que hacen al diario visualmente legible; los de administración, ya veremos cómo colaboramos a no colaborar.
lunes, 20 de abril de 2009
Ahora dicen que los salarios bajos serían una epidemia
Y en las agencias de noticias aparecieron casos autóctonos. Mientras los compañeros de DyN hacen paro, los muchachos de NA *relanzan* su blog, calentando motores.
viernes, 17 de abril de 2009
Tribuna de emergencia
El diario La Nación del jueves llegó tarde a los quioscos. Muy tarde. Llegó después de que la empresa decidiera dar marcha atrás con su intención de despedir a 10 trabajadores, a la madrugada. Eso provocó un paro que se inició por la tarde y mantuvo a la planta y varios sectores del diario paralizados. La Nación no comenzó a imprimirse hasta que los puestos de trabajo estuvieron reasegurados.
Felicitamos desde aquí a los compañeros de la Tribuna de Doctrina por la tenacidad con la que defendieron el trabajo. Su lucha, que es la nuestra, es una luz de esperanza para todos.
Felicitamos desde aquí a los compañeros de la Tribuna de Doctrina por la tenacidad con la que defendieron el trabajo. Su lucha, que es la nuestra, es una luz de esperanza para todos.
miércoles, 15 de abril de 2009
Prendiendo velas
Después de una infructuosa reunión con la empresa en el Ministerio de Trabajo, los trabajadores de El Cronista decidimos mantener la protesta retirando nuestras firmas del diario hasta el lunes próximo, cuando habrá un nuevo encuentro en la cartera laboral.Casi sin esperanzas, pero con la convicción de defender nuestro trabajo y nuestros salarios, esperaremos al resultado de esa reunión, prendiendo velas para que nuestro esfuerzo en favor del diálogo prospere y la empresa finalmente se avenga a negociar.
Mientras esto sucedía, recibimos el comunicado que transcribimos a continuación de la comisión interna del diario La Nación, a quienes enviamos nuestra adhesión y un fuerte abrazo.
La Comisión Interna de Prensa del diario La Nación informa que a partir de las 12,40 de hoy, y junto a los compañeros gráficos, se está realizando un paro de actividades provocado por la decisión de la empresa de despedir a 10 trabajadores, y de no reconocer a la Comisión Interna. Esta situación se mantiene hasta las 22.30 horas de hoy.
Agradecemos la difusión de esta información y rogamos enviar adhesiones a:
internaln@gmail.com
Teléfonos de contactos:
- Andrés Pérez 15 3 068 0100
- Claudia Zoppi 15 5176 6121
- Antonio Soriano 15 6279 3242
El cambio empieza un día. ¿Será hoy?
Mientras siguen llegando cartas documento intimidantes a los trabajadores, esta tarde, a las 16, la comisión interna de El Cronista y los representantes de la empresa se reunirán con funcionarios del Ministerio de Trabajo para intentar destrabar el conflicto iniciado por la negativa de la compañía a cumplir con un acuerdo firmado en ese mismo lugar, que comprometía a las partes a reabrir las paritarias el 1ro de febrero.
Luego de la reunión, los trabajadores harán una nueva asamblea para evaluar la propuesta de la empresa -si es que la hay- y los pasos a seguir.
¿Los habremos ayudado a que nos ayuden?
Luego de la reunión, los trabajadores harán una nueva asamblea para evaluar la propuesta de la empresa -si es que la hay- y los pasos a seguir.
¿Los habremos ayudado a que nos ayuden?
martes, 14 de abril de 2009
lunes, 13 de abril de 2009
Depués de las cartas documento... estado de alerta y movilización
Los trabajadores de El Cronista nos declaramos hoy (lunes 13 de abril) en estado de alerta y movilización ante las amenazas de la empresa de despedir a trabajadores con causa por participar de una medida de fuerza en reclamo de un aumento salarial. Reunidos en una masiva asamblea, ratificamos además nuestro pedido de 500 pesos de aumento y repudiamos las intimidaciones de la patronal que conduce el diputado Francisco De Narváez.
Luego del paro que realizamos la semana pasada ante la negativa de la empresa a negociar, la patronal envió cartas documento a los compañeros para intimidarlos. Las cartas son explícitas y anuncian que habrá despidos “con causa” si los trabajadores adoptan nuevas medidas. La patronal se atribuye, además, la facultad de declarar ilegal el paro de la semana pasada. En la respuesta que cada compañero afectado enviará a la empresa, se advierte, sin embargo, que “no ha existido medida de fuerza ilegal alguna sino el ejercicio del legítimo derecho de huelga que consagra el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”. También decimos que “es evidente que el ejercicio del derecho aludido no puede constituir acto ilícito alguno, por lo que su amenaza de despido carece de todo fundamento jurídico, siendo asimismo una evidente práctica antisindical persecutoria”.
Los trabajadores ratificaron, además, que si “tocan a uno, tocan a todos”. Es decir que si la empresa despide, el diario será paralizado inmediatamente.
El conflicto en El Cronista comenzó luego de dos meses de negativa patronal a cumplir con el compromiso que firmó ante el Ministerio de Trabajo de abrir la paritaria salarial. Según ese compromiso, debería haberlo hecho el primer día hábil de febrero.
Los trabajadores resolvieron, además, concurrir el próximo miércoles 14 de abril a la cartera laboral a denunciar toda esta situación. Para el mismo día miércoles está convocada una nueva asamblea, donde los trabajadores resolverán los pasos a seguir si la patronal persiste en su actitud inflexible.
Agradecemos a todos el necesario apoyo que nos brindan.
Algunas de las adhesiones recibidas fueron de:
FEDERACION UNIVERSITARIA DE BUENOS AIRES
Junta Interna Secretaría de Cultura de la Nación ATE – CTA
DIARIO POPULAR
PAGINA 12
RADIO NACIONAL
Pablo LLonto, ex delegado de Clarín
Comisión interna de diario Crítica
BUENOS AIRES ECONOMICO
REVISTA 23
Comisión Interna de Prensa Diario La Nación.
Comisión Interna Infomedia Producciones (Revista El Federal - Infocampo - Bacanal)
Luego del paro que realizamos la semana pasada ante la negativa de la empresa a negociar, la patronal envió cartas documento a los compañeros para intimidarlos. Las cartas son explícitas y anuncian que habrá despidos “con causa” si los trabajadores adoptan nuevas medidas. La patronal se atribuye, además, la facultad de declarar ilegal el paro de la semana pasada. En la respuesta que cada compañero afectado enviará a la empresa, se advierte, sin embargo, que “no ha existido medida de fuerza ilegal alguna sino el ejercicio del legítimo derecho de huelga que consagra el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”. También decimos que “es evidente que el ejercicio del derecho aludido no puede constituir acto ilícito alguno, por lo que su amenaza de despido carece de todo fundamento jurídico, siendo asimismo una evidente práctica antisindical persecutoria”.
Los trabajadores ratificaron, además, que si “tocan a uno, tocan a todos”. Es decir que si la empresa despide, el diario será paralizado inmediatamente.
El conflicto en El Cronista comenzó luego de dos meses de negativa patronal a cumplir con el compromiso que firmó ante el Ministerio de Trabajo de abrir la paritaria salarial. Según ese compromiso, debería haberlo hecho el primer día hábil de febrero.
Los trabajadores resolvieron, además, concurrir el próximo miércoles 14 de abril a la cartera laboral a denunciar toda esta situación. Para el mismo día miércoles está convocada una nueva asamblea, donde los trabajadores resolverán los pasos a seguir si la patronal persiste en su actitud inflexible.
Agradecemos a todos el necesario apoyo que nos brindan.
Algunas de las adhesiones recibidas fueron de:
FEDERACION UNIVERSITARIA DE BUENOS AIRES
Junta Interna Secretaría de Cultura de la Nación ATE – CTA
DIARIO POPULAR
PAGINA 12
RADIO NACIONAL
Pablo LLonto, ex delegado de Clarín
Comisión interna de diario Crítica
BUENOS AIRES ECONOMICO
REVISTA 23
Comisión Interna de Prensa Diario La Nación.
Comisión Interna Infomedia Producciones (Revista El Federal - Infocampo - Bacanal)
domingo, 12 de abril de 2009
Si seguimos así, el Colo nos va a denunciar en el mapa de la inseguridad
Por las dudas, antes de que nos denuncie él, lo hicieron algunos blogs y sitios que se solidarizaron con nuestro reclamo...
e-blog
desmediatizado
artepolítica
indymedia
brochetta argentina
notero de a pie
los agudos pensamientos del emo peronista
tirando al medio
vida binaria
la espada vengadora
el choripán y la coca
y... aunque no lo crean, el propio Colo! en el mapa del colo
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Amenazan con despedir a trabajadores de El Cronista
El sábado pasado, tras la medida de fuerza realizada por los trabajadores de El Cronista, al menos cinco de ellos recibieron cartas documento intimidatorias firmadas por la gerenta de recursos humanos de la empresa, Andrea López Barrios. Aquí, el texto de la misiva, que pronto será escaneada y publicada en este espacio:
"Buenos Aires 9 de abril de 2009
"Lo intimamos por la presente al cese inmediato de la medida de fuerza ilegal constatada por la empresa, realizada por Ud. el día 8 de abril en su horario habitual entre las 18.30 y las 22hs., consistente en la ocupación de su lugar de trabajo sin realizar actividad alguna, inactividad que ha generado graves perjuicios a la empresa y a El Cronista comprometiendo contenido y calidad de la publicación, bajo apercibimiento de proceder a su despido por causa de retención de tareas ilegal, despido con causa justificada que se dispondrá sin derecho al cobro de indemnización alguna. Destacamos que su inactividad tampoco generó derecho alguno al salario y sus accesorios por el tiempo de la inactividad. Nos reservamos los derechos a que hubiere lugar por los daños causados por dolo en la realización de la medida de acción directa dolosa infundada e ilegal desarrollada por Ud.
Uno de los trabajadores que recibió la carta es delegado integrante de la comisión interna.
El director periodístico del diario afirmó que tenía "entendido" que en el transcurso de los días siguientes la carta documento le llegaría al resto de los que efectuaron el paro, reconocido por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Lo dijo en una reunión que mantuvo ayer con redactores, infógrafos, diseñadores y traductores, en la que instó a cesar con las medidas de fuerza.
Hoy a las 16 los trabajadores definirán los pasos a seguir en una asamblea.
"Buenos Aires 9 de abril de 2009
"Lo intimamos por la presente al cese inmediato de la medida de fuerza ilegal constatada por la empresa, realizada por Ud. el día 8 de abril en su horario habitual entre las 18.30 y las 22hs., consistente en la ocupación de su lugar de trabajo sin realizar actividad alguna, inactividad que ha generado graves perjuicios a la empresa y a El Cronista comprometiendo contenido y calidad de la publicación, bajo apercibimiento de proceder a su despido por causa de retención de tareas ilegal, despido con causa justificada que se dispondrá sin derecho al cobro de indemnización alguna. Destacamos que su inactividad tampoco generó derecho alguno al salario y sus accesorios por el tiempo de la inactividad. Nos reservamos los derechos a que hubiere lugar por los daños causados por dolo en la realización de la medida de acción directa dolosa infundada e ilegal desarrollada por Ud.
Uno de los trabajadores que recibió la carta es delegado integrante de la comisión interna.
El director periodístico del diario afirmó que tenía "entendido" que en el transcurso de los días siguientes la carta documento le llegaría al resto de los que efectuaron el paro, reconocido por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Lo dijo en una reunión que mantuvo ayer con redactores, infógrafos, diseñadores y traductores, en la que instó a cesar con las medidas de fuerza.
Hoy a las 16 los trabajadores definirán los pasos a seguir en una asamblea.
jueves, 9 de abril de 2009
El comunicado elaborado por la comisión interna
Los trabajadores del diario El Cronista cumplimos ayer (miércoles 8 de abril) un paro total de actividades, que forzó la salida de un diario de emergencia, más chico e íntegramente realizado con cables.
La edición no tiene una sola firma de redactores o editores del diario. La medida se adoptó ante la negativa de la empresa, propiedad del diputado del PJ disidente, Francisco De Narváez, a abrir la paritaria salarial tal cual se comprometió en un acta ante el Ministerio de Trabajo a fines del año pasado.
La empresa debería haber abierto la discusión, según ese compromiso, el primer día hábil de febrero.
Los trabajadores vienen reclamando un aumento de 500 pesos para todos. Luego de infructuosas reuniones con la patronal, los trabajadores resolvieron el paro, que fue votado casi por unanimidad.
La asamblea que lo decidió fue la más numero de la historia reciente del diario, con participación de todas las secciones de la Redacción, más los sectores de administración y comercial.
El lunes que viene, a las 16, los trabajadores realizarán una asamblea para resolver cómo siguen con su reclamo.
La edición no tiene una sola firma de redactores o editores del diario. La medida se adoptó ante la negativa de la empresa, propiedad del diputado del PJ disidente, Francisco De Narváez, a abrir la paritaria salarial tal cual se comprometió en un acta ante el Ministerio de Trabajo a fines del año pasado.
La empresa debería haber abierto la discusión, según ese compromiso, el primer día hábil de febrero.
Los trabajadores vienen reclamando un aumento de 500 pesos para todos. Luego de infructuosas reuniones con la patronal, los trabajadores resolvieron el paro, que fue votado casi por unanimidad.
La asamblea que lo decidió fue la más numero de la historia reciente del diario, con participación de todas las secciones de la Redacción, más los sectores de administración y comercial.
El lunes que viene, a las 16, los trabajadores realizarán una asamblea para resolver cómo siguen con su reclamo.
Paro y asamblea permanente en El Cronista
Los trabajadores de El Cronista Comercial realizaron ayer un paro tras no aceptar la propuesta de incremento salarial de la compañía, que ofreció un aumento de 0 (cero) pesos.
La medida fue decidida por la asamblea y contó con 55 votos a favor, 1 en contra y 1 abstención.
En noviembre último, la empresa se había comprometido ante el Ministerio de Trabajo a reabrir la paritaria el primer día hábil de febrero. El paro se dispuso por tras reiterados esfuerzos de los trabajadores de instar a la compañía a negociar un aumento salarial.
Los trabajadores de El Cronista reclaman una suma fija de 500 pesos. La empresa, propiedad del candidato a diputado de la alianza Pro-PJ Disidente Fracisco De Narváez, aduce que no tiene dinero para dar incrementos.
En una entrevista publicada el domingo 5 de abril por el diario Clarín, De Narváez afirmó: "La campaña cuesta mucha, pero mucha plata, y es toda, pero toda mía".
Esto fue entendido como una provocación por una gran parte de los trabajadores de El Cronista, en medio de las complejas negociaciones salariales que llevan adelante en tiempos de crisis. También causó irritación la implementación de un "código de conducta" que faculta a la empresa a apercibir a aquellos trabajadores que no cumplan con las pautas fijadas unilateralmente por la compañía.
El lunes próximo a las 16, los trabajadores realizarán otra asamblea en la que decidirán los pasos a seguir de continuar la intransigencia de la empresa.
La medida fue decidida por la asamblea y contó con 55 votos a favor, 1 en contra y 1 abstención.
En noviembre último, la empresa se había comprometido ante el Ministerio de Trabajo a reabrir la paritaria el primer día hábil de febrero. El paro se dispuso por tras reiterados esfuerzos de los trabajadores de instar a la compañía a negociar un aumento salarial.
Los trabajadores de El Cronista reclaman una suma fija de 500 pesos. La empresa, propiedad del candidato a diputado de la alianza Pro-PJ Disidente Fracisco De Narváez, aduce que no tiene dinero para dar incrementos.
En una entrevista publicada el domingo 5 de abril por el diario Clarín, De Narváez afirmó: "La campaña cuesta mucha, pero mucha plata, y es toda, pero toda mía".
Esto fue entendido como una provocación por una gran parte de los trabajadores de El Cronista, en medio de las complejas negociaciones salariales que llevan adelante en tiempos de crisis. También causó irritación la implementación de un "código de conducta" que faculta a la empresa a apercibir a aquellos trabajadores que no cumplan con las pautas fijadas unilateralmente por la compañía.
El lunes próximo a las 16, los trabajadores realizarán otra asamblea en la que decidirán los pasos a seguir de continuar la intransigencia de la empresa.
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